La Ford Motor Co. sta ancora lottando per colpire obiettivi di vendita ribassati. Inoltre, mancato i suoi obiettivi del primo trimestre. È per questo che la casa automobilistica si prevede di riorganizzare la sua unità di vendita. Cisco Codina, superiore nordamericano esecutivo di vendite di Ford, è in acqua calda. Questa informazione è stata divulgata da fonti vicine alla situazione. Tuttavia, Alan Mulally ha detto che è "non considerare" si muove per il personale "in questo momento." Dalla dichiarazione, gli analisti riflessi che supporta Mulally Codina e Ford Americhe presidente Mark Fields e queste persone sono i due alti funzionari che sono più direttamente responsabili per colpire obiettivi di vendita negli Stati Uniti. Ma il supporto è previsto solo finché non trova ragioni di ritirare la stessa. Mulally ha detto che Codina e campi bisogno di mettere un "press a tutto campo" sul crescente traffico showroom e anche lavorare su "lucidare" il Blu Oval.Mulally è ora monitorando da vicino la crescita delle vendite nella divisione nordamericana. Inoltre sta supervisionando l'intensità che circonda la capacità di Campi, Codina e il resto dei funzionari responsabili per l'applicazione della produzione e delle vendite di destinazione. Il CEO si sta concentrando sulle vendite del Nord America e del marketing. La casa automobilistica potrebbe anche essere alla ricerca di un responsabile marketing di prendersi cura della valutazione strategica delle sue auto, camion e SUV, la loro competitività e il modo in cui sono commercializzati. Si valuterà anche la critica da rivenditori al fine di porvi rimedio. "Bottom linea è concessionario di vendita e la redditività rivenditore hanno avuto modo di migliorare ", ha detto Kevin Collins, il presidente di Bill Collins Ford a Louisville, Kentucky, e il presidente del Consiglio Nazionale concessionaria Ford. "I nostri problemi sono critici e non abbiamo molto tempo per aspettare." Mulally è un credente impegnato nella realizzazione di un business plan accadere. Egli sta esaminando la settimana per colpire gli obiettivi. La linea di fondo è, se la casa automobilistica mancato il quarto, ma non hanno rinunciato a "fare l'anno" cruciale se Fields e il suo team di vendita sperano di estendere la loro permanenza in carica fino al prossimo anno. Questo è il motivo per cui non vi è urgenza accelerata per intrattenere i cambiamenti di vendita e di marketing prima che troppo tempo è sprecato. Non vi è certamente modo che la casa automobilistica prevede di utilizzare Active Freni diretti a perdere velocità in relazione al suo obiettivo di cope.Top dirigenti della casa automobilistica non ha voluto commentare pura 'speculazione' la leadership di vendite e marketing, che hanno credito con "stabilizzazione" Ford. Ci sono state discussioni ad alto livello sulla riassegnazione Codina e sostituendolo con Nocciola Darryl, il presidente del servizio clienti Ford, tra others.But Mulally, nel suo lavoro per meno di un anno e mezzo, sta riflettendo una tendenza a lasciare che i risultati guidare il cambiamento. Con pubblicamente dichiarando che Campi e Codina bisogno di indirizzare il traffico showroom e "lucidare l'Oval," Mulally è far aumentare l'aspettativa entrambi l'obbligo di soddisfare
By:. Anthony Fontanelle